Functieomschrijving

Het bedrijf is in de afgelopen jaren hard gegroeid en levert steeds meer aan internationale supermarktketens in Europa (zoals Albert Heijn, Carrefour, Salling en Kesko) en grote non-foodretailers. Door de toenemende vraag en verdere groei van de organisatie is er ruimte ontstaan voor een Inkoop Manager. In deze functie maak je tevens deel uit van het Commercieel MT en rapporteer je rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.

Je geeft leiding aan het inkoopteam van vijf personen en bent eindverantwoordelijk voor het inkoopbeleid, inclusief alle processen en structuren die daarbij horen.

Samen met het inkoopteam ontwikkel en implementeer je nieuwe processen en structuren om de bedrijfsvoering verder te optimaliseren. Je stelt een strategisch inkoopplan op en bepaalt de koers voor de afdeling. Daarbij richt je je onder andere op het verbeteren van rapportages, het bewaken van KPI’s en het realiseren van procesverbeteringen op het gebied van forecasting en planning. Dit doe je onder meer door het opzetten van een robuust Sales & Operations Planning-proces (S&OP), het dagelijks monitoren van leveringen, het verschepen van goederen en het optimaliseren van containerbelading. Samen met je team realiseer je de gestelde doelstellingen.

In deze rol werk je nauw samen met de Sales Manager om forecasts af te stemmen op de strategische groeidoelstellingen van de organisatie. Daarnaast onderhoud je intensief contact met de Marketing Manager en de Logistiek Manager om een optimale samenwerking tussen de verschillende afdelingen te waarborgen.

Als onderdeel van het Commercieel MT draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de bedrijfsstrategie en neem je initiatieven die bijdragen aan verbeteringen en verdere groei van de organisatie. Binnen deze ondernemende cultuur worden eigenaarschap, initiatief en een proactieve houding sterk gewaardeerd. De ambities zijn groot en de groeimogelijkheden nog groter. Het herkennen van kansen, het stellen van de juiste prioriteiten en het aanbrengen van focus zijn daarom essentiële onderdelen van deze functie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan en ontwikkelt een inkoopteam van vijf collega’s en bent eindverantwoordelijk voor de inkoopfunctie.
• Je definieert, implementeert en verbetert continu het inkoopbeleid, de processen en de organisatiestructuren.
• Je ontwikkelt en voert een strategisch inkoopplan uit dat aansluit bij de groeiambities van de organisatie.
• Je stelt duidelijke prioriteiten, doelstellingen en KPI’s op voor de inkoopafdeling en bewaakt de prestaties.
• Je identificeert en implementeert procesverbeteringen om de operationele efficiëntie en bedrijfsresultaten te optimaliseren.
• Je verbetert forecasting- en planningsprocessen door een robuust Sales & Operations Planning (S&OP)-proces op te zetten en te onderhouden.
• Je monitort dagelijks de prestaties van leveranciers, leveringen, verzendingen en containerbezetting om de continuïteit van de supply chain te waarborgen.
• Je werkt nauw samen met de Sales Manager om forecasts en inkoopactiviteiten af te stemmen op de strategische groeiplannen van de organisatie.
• Je werkt samen met de Marketing Manager en Logistiek Manager om een effectieve afstemming tussen afdelingen te realiseren.
• Je analyseert inkoopdata, marktontwikkelingen en leveranciersprestaties om onderbouwde beslissingen te nemen.
• Je signaleert kansen voor bedrijfsverbeteringen en neemt eigenaarschap over initiatieven die duurzame groei ondersteunen.
• Je maakt deel uit van het Commercieel Management Team en draagt actief bij aan de algehele bedrijfsstrategie.
• Je fungeert als strategische sparringpartner voor het senior management op het gebied van inkoop, planning en supply chain.
• Je creëert draagvlak binnen de organisatie en zorgt voor een succesvolle implementatie van verandertrajecten.

Functie

Organisatie